Intervención psicosocial laboral

El bienestar de las personas, en el centro

Prevenimos y abordamos los riesgos psicosociales para mejorar el clima, la salud y el compromiso de tus equipos.

Cuidar a mi equipo
Intervención psicosocial
Un enfoque integral

Las tres dimensiones del bienestar

01

Bienestar subjetivo

El equilibrio entre las satisfacciones e insatisfacciones que vive cada persona: cómo evalúa los afectos positivos y negativos de su día a día.

02

Bienestar psicológico

La satisfacción y la autoestima ligadas a los objetivos personales: crecimiento, autonomía, autoaceptación y relaciones positivas.

03

Bienestar social

La valoración de las propias circunstancias dentro de la organización: integración, aceptación, coherencia y contribución social.

Qué prevenimos

Cuidamos lo que no se ve

  • Estrés laboral
  • Burnout
  • Riesgos psicosociales
  • Conflictos
  • Mal clima laboral
  • Absentismo
Bienestar laboral en Barcelona

Intervención psicosocial laboral en Barcelona

En Barcelona ayudamos a las empresas a evaluar y reducir los riesgos psicosociales para cuidar la salud, el clima y el compromiso de sus equipos.

Diseñamos programas de bienestar y salud laboral a medida que previenen el estrés y el burnout y mejoran la convivencia, abordando las tres dimensiones del bienestar de las personas.

  • Evaluación de riesgos psicosociales
  • Programas de bienestar laboral
  • Prevención del estrés y el burnout
Intervención psicosocial laboral en Barcelona

Empresas que han confiado en nosotros

  • Ubisoft
  • Qiagen
  • Maheso
  • Abacus
  • Armacell
  • Tecnoespuma
  • Artconvert
  • TMF Group
  • Casals Reig
  • Mecakim
  • Ubisoft
  • Qiagen
  • Maheso
  • Abacus
  • Armacell
  • Tecnoespuma
  • Artconvert
  • TMF Group
  • Casals Reig
  • Mecakim

Preguntas frecuentes

¿Qué es la intervención psicosocial laboral?

Es el conjunto de actuaciones para alcanzar el bienestar de las personas en el trabajo, previniendo y abordando los riesgos psicosociales que afectan a la salud, el clima y el compromiso.

¿Por qué es importante para mi empresa?

Cuidar el bienestar reduce el estrés, el burnout y el absentismo, y mejora el clima, la convivencia y la productividad de los equipos.

¿Hacéis evaluación de riesgos psicosociales?

Sí, evaluamos los riesgos psicosociales y diseñamos programas de bienestar y salud laboral a medida de cada organización.

¿Hablamos sobre tu equipo?

Cuéntanos tu reto y diseñamos juntos la mejor solución para tu organización. Sin compromiso.