Intermedio
Protocolo acoso sexual o por razón de sexo
El protocolo acoso sexual o por razón de sexo es un requisito legal y, sobre todo, una ventaja competitiva: mejora el clima laboral, atrae talento y reduce riesgos reputacionales.…
- 6 módulos
- 34 lecciones
- 4 tests
Un recorrido completo, módulo a módulo
Modulo 2
Modulo 3
Modulo 4
Modulo 5
Modulo 6
Temario completo
01 Modulo 1 7 lec · 1 test
- Bienvenido a esta nueva unidad de aprendizaje
- ¿Por qué son obligatoria estas sesiones?
- La obligatoriedad de esta formación
- Leyes clave
- Constituye una agresión
- Propósito del Protocolo
- Razón de sexo en el entorno laboral
- Test de evaluación
02 Modulo 2 5 lec · 1 test
- El Alcance del Protocolo
- Protección de los derechos fundamentales
- Ámbito de aplicación del protocolo
- Más Allá del Puesto de Trabajo
- Un entorno laboral que va más allá de la oficina
- Test de evaluación
03 Modulo 3 6 lec · 1 test
- Identificar los objetivos claros
- La Herramienta del Protocolo
- Fines secundarios del protocolo
- Principios que regirán la aplicación del protocolo
- Principios en los que lo gobiernan el protocolo
- Equilibrio entre protección y presunción de inocencia
- Test de evaluación
04 Modulo 4 6 lec · 1 test
- La Naturaleza del Acoso
- Definiciones y Tipologías de Acoso
- Aspectos esenciales acoso sexual o por razón de sexo
- El Concepto de Acoso según la Ley
- Distintas tipologías de acoso sexual
- Las Diferentes Tipologías de Acoso
- Test de evaluación
05 Modulo 5 8 lec
- Concepto del hostigamiento
- Análisis Práctico y Distinciones Clave
- La importancia de la comunicación en la prevención del acoso
- Grandes dilemas del protocolo de acoso sexual
- Acoso Sexual vs. Acoso Laboral (Mobbing)
- Tabla 1: Diferencias Clave entre Acoso Sexual y Acoso Laboral (Mobbing)
- Análisis del Caso Práctico
- Posible situación
06 Modulo 6 2 lec
- Ultimo momento
- Reflexión final
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