Intervenció psicosocial laboral a Barcelona

People Relations és una companyia innovadora i apassionada que es dedica a proporcionar serveis d’intervenció psicosocial d’alta qualitat. Amb un equip de professionals altament capacitats i compromesos, l’empresa s’ha guanyat la confiança de nombrosos clients i ha demostrat ser un recurs valuós per abordar una àmplia gamma de desafiaments psicosocials en diverses situacions i entorns.

Dibuix balança que representa igualtat entre gèneres Intervenció psicosocial laboral — igualtat i benestar a l'empresa

El propòsit principal de la intervenció psicosocial laboral és assolir el benestar de les persones, abordant tres dimensions diferents:

1. Benestar subjectiu: Es refereix a l’equilibri general de satisfaccions i insatisfaccions en la vida, és a dir, com una persona avalua els afectes positius i negatius que experimenta en la seva existència.

2. Benestar psicològic: Aquest enfocament del benestar considera que la satisfacció i l’autoestima estan relacionades amb els objectius que cada individu persegueix. Involucra el creixement personal, el domini de l’entorn, l’autonomia, l’autoacceptació i les relacions positives amb els altres.

3. Benestar social: El benestar social es relaciona amb la valoració que fem de les nostres circumstàncies i el nostre funcionament dins de la societat. Implica aspectes com la integració, l’acceptació, la coherència i la contribució social.

Per saber-ne més sobre aquest servei d'intervenció psicosocial laboral a Barcelona, contacteu amb els nostres assessors

Desplaça cap amunt